Eğitim & Kariyer

Eğitim, Proje, Çalışan ve Kariyer Danışmanlığı

Öğrenciler, çalışanlar, iş arayanlar ve kariyerinde yön değiştirmek isteyen profesyoneller için hedefe özel bir gelişim planı kurarız. Akademik etik, kişisel gizlilik ve kurum kuralları gözetilir.

Hangi sorunları çözer?

  • Ödev veya projeye nereden başlanacağının bilinmemesi
  • CV ve LinkedIn profilinin etkisiz kalması
  • İş arama sürecinin plansız ve dağınık ilerlemesi
  • Mülakat, terfi veya kariyer yönünün netleşmemesi

Neler teslim edilir?

  • Çalışma planı ve kaynak haritası
  • CV, ön yazı ve LinkedIn profil iyileştirmesi
  • Mülakat provası ve iş arama planı
  • Kişilik envanteri, yetkinlik ve gelişim yol haritası

Çalışma modeli

Dört adımda kontrollü ilerleme

1

Hedefin, deneyimin ve kuralların netleştirilmesi

Bu adımın çıktısı kontrol edilip onaylandıktan sonra bir sonraki aşamaya geçilir.

2

Kişiye özel plan ve dokümanların hazırlanması

Bu adımın çıktısı kontrol edilip onaylandıktan sonra bir sonraki aşamaya geçilir.

3

Geri bildirimli prova ve geliştirme

Bu adımın çıktısı kontrol edilip onaylandıktan sonra bir sonraki aşamaya geçilir.

4

Son kontrol, başvuru ve gelişim takibi

Bu adımın çıktısı kontrol edilip onaylandıktan sonra bir sonraki aşamaya geçilir.

Kariyer danışmanlığında hangi destek gerçekten işe yarar?

İyi bir çalışma hazır kalıp dağıtmak yerine hedef rolü, mevcut deneyimi ve gerçek başarı örneklerini netleştirir. CV, LinkedIn ve mülakat anlatısı aynı profesyonel hikâyeyi desteklemelidir. Öğrenci çalışmalarında ise amaç ödevi kişi adına yapmak değil; yöntemi, kaynak kullanımını ve sunumu geliştirerek akademik etik içinde ilerlemektir.

Sık sorulan sorular

CV her başvuru için değiştirilir mi?

Temel deneyim aynı kalır; özet, öne çıkan başarılar ve yetkinlik sırası hedef rolün gerçek gerekliliklerine göre uyarlanabilir. Doğrulanamayan bilgi veya yapay başarı eklenmez.

Kişilik envanteri işe alım kararını tek başına verir mi?

Hayır. Envanter; görüşme, iş örneği, deneyim ve yetkinlik kanıtlarının yanında yardımcı bir veri kaynağıdır. Kişiyi etiketlemek veya tek başına elemek için kullanılmamalıdır.

Ödev danışmanlığının sınırı nedir?

Konu açıklama, çalışma planı, kaynak yönlendirme, veri analizi öğretimi ve geri bildirim sağlanır. Öğrenci adına sınav, kimlik yanıltması veya akademik kuralları ihlal eden teslim hazırlanmaz.

Karar vermeden önce okuyun

İhtiyacınız bu kapsama uyuyor mu?

Mevcut durumunuzu ve hedefinizi ayrıntılı anlatın.

Talep oluştur